“ Sistem Pendukung Keputusan Pengelolaan Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Berbasis WEB Di PT. Central Sentosa Finance (CS Finance)Cabang Semarang ”
Abstract
AbstrakPersebaran informasi yang pesat tidak terlepas dari dunia komputerisasi.
Yaitu teknologi Informasi yang mencakup berbagai bidang kerja profesional,
salah satunya sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia berpengaruh
besar dalam peningkatan, pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
PT. CS Finance Cabang Semarang dalam memberikan nilai kinerja masih
secara manual yang kurang efektif dan efisien. Dimana terdapat beberapa masalah
yaitu pengolahan data relatif lama, penilaian kurang akurat, keterbatasan media
pengingat dan data basis kertas yang rawan dimanipulasi, kurang optimalnya
pemberian balas jasa dan pengambilan keputusan selanjutnya.
Maka diperlukan sistem yang dapat membantu manajemen untuk menilai
kinerja yang lebih efektif dan efisien serta hasil akurat. Dalam penilaian ini
menggunakan kriteria penilaian yaitu kehadiran, komunikasi, kerjasama, loyalitas
dan pencapaian target. Metode Simple Additive Weighting dipilih untuk
melakukan metode penilaian dan perangkingan kinerja karyawan, serta sistem
dibangun berbasis WEB dengan menggunakan pemprograman PHP dan
perancangan dengan UML. Dari hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa sistem
yang baru dapat diimplementasikan untuk penilaian dan perangkingan kinerja
karyawan di PT. CS Finance Cabang Semarang dengan hasil yang akurat.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja Karyawan, Simple Additive Weighting, SPK berbasis WE